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從工廠自動(dòng)化到物流自動(dòng)化再到過(guò)程自動(dòng)化

更新時(shí)間:2020-09-14   點(diǎn)擊次數(shù):650次

關(guān)于 SICK

從工廠自動(dòng)化到物流自動(dòng)化再到過(guò)程自動(dòng)化——SICK 憑借其傳感器解決方案推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。作為技術(shù)和市場(chǎng),SICK 憑借傳感器智能和應(yīng)用解決方案奠定了理想的基礎(chǔ),以此實(shí)現(xiàn)安全有效的流程控制、防止人身事故并避免環(huán)境污染。

 

SICK AG 企業(yè)宣傳片

image film

 

 

簡(jiǎn)介與分公司

一家成立于 1946 的企業(yè),擁有 50 多家子公司和股權(quán)投資公司以及眾多代理機(jī)構(gòu),足跡遍及世界各地。在 2019 財(cái)政年度,SICK 在擁有 10,000 余名員工,集團(tuán)年收入約 18 億歐元。


西克中國(guó)

管理與理念

我們的責(zé)任

Sensor Intelligence

研發(fā)

歷史

投資者關(guān)系

管理與理念

picture of the leadership

管理 

我們的理念

傳感器的智能、獨(dú)立、創(chuàng)新和是我們公司品牌身份的關(guān)鍵詞。我們的理念是通過(guò)管理和合作原則 (GFZ) 以及行為準(zhǔn)則推行的。

使命宣言

independence leadership innovation

多年來(lái),該模型一直作為我們公司戰(zhàn)略的框架。模型中每一個(gè)細(xì)節(jié)都是我們?nèi)粘P袨榈臏?zhǔn)則。

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管理和合作原則

principals of leadership and cooperation

不僅意味著技術(shù)和市場(chǎng)的地位,同時(shí)也是我們管理文化的進(jìn)一步發(fā)展。這些原則連同使命宣言構(gòu)成了對(duì)所有員工和管理人員都具有約束力的行為框架。

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行為守則

code of conduct

SICK 行為準(zhǔn)則樹立了 SICK 企業(yè)和個(gè)人行為的基本原則。它適用于全體員工。

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江蘇聚鑫慧自動(dòng)化有限公司

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